Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Herz und Fachlichkeit an der Seite von Kindern und Familien steht.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien ein – wir freuen uns auf Sie!

Unsere Kindertagesstätte befindet sich in der Schönfließer Passage im ruhigen Wohngebiet „Bieselheide“ des Ortes Schönfließ. Wir gehören zu der Gemeinde Glienicke. Wir nutzen täglich die in unmittelbarer Nähe liegenden Grünanlagen, Wälder und Spielplätze mit ihren abwechslungsreichen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Wir stehen in Kooperation mit dem Sportplatz und nutzen ihn regelmäßig. Mit Leidenschaft und Offenheit gestalten wir eine vertrauensvolle Elternarbeit und schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der Kinder sich wohlfühlen und wachsen können.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 40 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:
Gestaltung des pädagogischen Alltags für unsere Kinder im Alter von 1 bis Schuleintritt, entsprechend der Grundsätze elementarer Bildung des Landes Brandenburg
Begleitung der Selbstbildungsprozesse des Kindes
Dokumentation der Bildungsprozesse des Kindes, Entwicklungsgespräche und Portfolioarbeit
Möglichkeit der Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bringen Sie mit:
staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung
Offenheit für den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und deren Sprachen
Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Spaß an der Arbeit im Team

Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing