Du hast einen sicheren Job, ein akzeptables Gehalt, nette Kollegen, aber du merkst, dass irgendetwas fehlt?

Wir als Personaldienstleister bieten mehr als nur eine Stelle - bei uns findest du ein unterstützendes Team, das dich wertschätzt und deine Entwicklung fördert.

Ein Teil von dem, was wir dir bieten:

• Dienstplanmitgestaltung und kein Einspringen – frei bleibt frei
• Unsere Vollzeit mit 35 Stunden ist deine Teilzeit
• Attraktives Gehalt mit bis zu 100% Zuschlägen
• Jährliche Gehaltserhöhung zum 01.08.
• Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
• Prämien – werbe neue Kollegen (bis zu 1500€)
• Möglichkeit auf Work & Travel
• Optional:
• Werbefreier Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
• „Shopping-Card“ („Edenred“ mit monatlicher Aufladung)

Für uns ist wichtig:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann
• Fachweiterbildung Neonatologie oder mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der Neonatologie
• Führerschein wünschenswert

Trau dich!

Ruf uns unter der  an und erfahre mehr in einem ersten Gespräch. Gern kannst Du uns auch vorab deine Bewerbung an  senden.

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.