Kinder- und Jugendhaus St. Josef Bad Oldesloe
… komm in unser Team!

Wir sind ein engagierter Jugendhilfeanbieter im Kreis Stormarn, nördlich von Hamburg. Mit aktuell über 150 Kindern und Jugendlichen in der Betreuung sind wir eine der großen stationären und ambulanten Jugendhilfeeinrichtungen in Schleswig-Holstein. Die Struktur unserer Einrichtung ermöglicht es, junge Menschen in vielfältigen Angeboten des Wohnens, Lernens, Arbeitens und der Freizeitgestaltung zu begleiten.

Wir suchen ab sofort eine engagierte
pädagogische Fachkraft als Erzieher, Heilerzieher,
Heilerziehungspfleger (m/w/d)*
oder eine Person mit vergleichbaren Abschlüssen

für unsere Wohngruppen in der Kreisstadt Bad Oldesloe
Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit in einem Team unterschiedlich ausgebildeter Kolleginnen und Kollegen mit acht bis zehn Kindern oder Jugendlichen.

Ihre Aufgaben

– Betreuung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen unterschiedlichen Alters
– wertschätzendes und geduldiges Handeln gegenüber den jungen Menschen und ihren Familien.
– Strukturierung des Alltags, unterstützt durch wohngruppenübergreifende Angebote
– selbstständiges, individuelles pädagogisches Planen und Handeln im Sinne der vorgegebenen Erziehungsziele und unserer Konzeption
– Organisation erforderlicher therapeutischer Hilfen
– Planung, Dokumentation und Reflektion der pädagogischen Arbeit

Unsere Erwartungen

– eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
– Freude am ressourcen- und lösungsorientierten Arbeiten mit jungen Menschen
– Krisen- und Konfliktkompetenz im Umgang mit verhaltensoriginellen und traumatisierten jungen Menschen
– Fachliche Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
– Bereitschaft zur Schicht- und Feiertagsarbeit
– Führerschein – Klasse B

Wir bieten

– eine sichere Anstellung in einer bekannten Einrichtung im kleinstädtisch geprägten Umfeld
– interessante Tätigkeitsbereiche und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und motivierenden Team
– Raum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen
– Mitwirkung an konzeptionellen Entscheidungen und an der Qualitätsentwicklung
– Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR
– Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung: Supervision, Fort- und Weiterbildungen
– einen geeigneten Start auch für Berufsanfänger
– Zuschuss zum Deutschlandticket
– Betriebsrente durch den Arbeitgeber bei der KZVK

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise