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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsfeld(-er):

Pädagogische(r) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter

Tätigkeitsprofil:

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Kohkamp in Sendenhorst/Albersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6242013


In unserer Kita betreuen wir 90 Kinder in fünf altershomogenen Gruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf – so unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Zudem berät und unterstützt unsere Kita-Sozialarbeiterin Familien bei den unterschiedlichsten Fragestellungen.


Deine Aufgaben:

Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein

Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder

Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen

Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Du bringst deine eigenen Ideen ein

Dein Profil:

Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation nach aktueller Personalverordnung

Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern

Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3- Bereich oder im Ü3-Bereich

Du hast Lust auf Vielfalt

Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger

Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)


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Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsbedingungen

Berufsgruppe

Pflege-/Fachkraft und weitere med. Berufe

Fachbereich(e)

Erzieher/in

Vertragsgestaltung

Vollzeit

Einsatzzeitraum

Ab sofort - Unbefristet

Rahmenbedingungen

Interview

Telefon

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