Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft.

Die Paritätische Nachsorge Sucht (PNS) in Gilserberg ist eine stationäre Einrichtung mit angegliedertem Betreuten Wohnen zur sozialen und beruflichen Wiedereingliederung suchtmittelabhängiger, teils chronisch mehrfach geschädigter Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

·        Individuelle, ressourcenorientierte Teilhabeplanung und -begleitung

·        Fallbezogene Vernetzung und Kooperation im multiprofessionellen Team

·        Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung sowie Motivierung und Aktivierung von Eigeninitiative und Förderung von Selbsthilfepotenzialen

·        Unterstützung bei der Orientierung im Sozialraum

·        Krisenintervention

·        Anregung gesundheitsfördernder Haltungen und Aktivitäten

·        Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und anderen Beteiligten

·        Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung

·        Dokumentation und Berichtswesen

Sie bringen mit:

·        Abschluss eines Studiums in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger bzw. vergleichbar

·        Berufserfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Betreuung wünschenswert

·        Einsatz und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebote

·        Eigeninitiative, Verantwortung, Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team

·        Führerschein und eigener PKW

·        Organisationstalent

Wir bieten:

·        Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TV-L

·        Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

·        Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing

·        Freizeitausgleich von Mehrarbeit

·        regelmäßige Teamsitzungen

·        Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

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