Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Nedenbur, Neddenburweg 13, 58455 Witten, ab 01.10.2024, eine*n

Erzieher*in als Gruppenleitung (m*w*d)

Die Stelle ist mit 39,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung und unbefristet zu besetzen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Aufgaben

• Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern

• Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit

• Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen

• Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe

• Zusammenarbeit mit Eltern, Erstellung von Entwicklungsberichten

• Kenntnisse in der Gesprächsführung

• Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten

• hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein

• strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe

• Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

• Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts

• positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team

• tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung

• attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)

• strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet

• 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen

• Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)

• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte

Bewerben Sie sich jetzt!

Gerne unter folgendem Link:

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