Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen ist der Kreisjugendring München-Land einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 35 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im Landkreis München.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Grundschule 1 an der Friedenstrasse in Ottobrunn
50 % Teilzeit, Elternzeitvertretung

IHRE AUFGABEN
· Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften
· Einzelfallhilfe, Konfliktberatung, Krisenintervention
· Aktive Mitwirkung am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen) sowie am Schulprofil (Umweltschule und Demokratieerziehung)
· Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen insbesondere Mitwirkung im Schulgarten zur Förderung von Partizipation, Nachhaltigkeit und Kreativität
· Soziale Gruppenarbeit
· Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstelle
· Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe

IHR PROFIL
· Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation.
· Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
· Sie sind bereit, im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu übernehmen
· Sie arbeiten selbständig, strukturiert, bringen sich kreativ ein und freuen sich über herausfordernde Aufgaben.

IHRE VORTEILE
· Vergütung nach dem TVöD SuE S12 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
· Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
· Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
· Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
· Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.
· Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030.
· Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.