Wir suchen für die Ev. Kita Halensee (Wilmersdorf) ab dem 01.01.2025 eine neue Leitung (m/w/d) mit Leitungsfreistellung. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 39,4 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt.

Die integrative Einrichtung betreut 60 Kinder, verteilt auf zwei Bereiche: die Krippe mit Kindern von 1 bis ca. 3 Jahren und der Elementarbereich für Kinder im Alter von ca. 3 Jahren bis zum Schuleintritt. In der Kita wird gruppenübergreifend gearbeitet, die Kinder ordnen sich den Angeboten zu, die sie interessieren und die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ein liebevoller Umgang und die Partizipation der Kinder im Alltag sind für das Team wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit.
Für das leibliche Wohl sorgt ein Koch, der das Essen täglich frisch und ausgewogen zubereitet.

Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter informieren.

Sie können uns begeistern mit:

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit einem Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

Bei uns erwarten Sie:

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgeleistungen
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Gesundheitsmanagement
• enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeinde, die die religionspädagogische Arbeit in der Kita unterstützt, z.B. durch regelmäßige Besuche des Pfarrers, Kinderkirche, Mitwirkung der Kita bei Gemeindefesten, gemeinsam geplante Familiengottesdienste
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche

Vollständige Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2024 per Mail an