• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Pflege und die Pflegeprozesse im Haus
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Krankenhausleitung und den anderen Abteilungen, um ein interdisziplinäres und integriertes Arbeiten zu gewährleisten
• Sicherstellung einer patientenzentrierten, qualitätsorientierten Pflege
• Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und -standards sowie die Förderung innovativer Ansätze zur Pflegequalität
• Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vertretung der Pflege innerhalb der Betriebsleitung sowie nach außen, u. a. gegenüber Behörden und externen Partnern

Nach einer pflegerischen Ausbildung haben Sie eine Weiterbildung in leitenden Funktionen absolviert. Von Vorteil ist, wenn Sie Ihr Wissen durch ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Wirtschaftswissenschaften vertieft haben. Mit Ihrer fundierten Berufserfahrung und Führungserfahrung verfügen Sie über die notwendige Fach- und Führungskompetenz, um gemeinsam mit Ihrem Team die Herausforderungen des dynamischen Gesundheitsmarktes erfolgreich zu meistern.

Sie zeichnen sich durch eine gewinnende Persönlichkeit aus, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt. Sie sind zielstrebig und lösungsorientiert, gleichzeitig aber kommunikativ und kooperativ.

Sie haben e...in offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden und fördern sie durch einen wertschätzenden, motivierenden Führungsstil. Ein professionelles Qualitätsmanagement ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Sicherstellung eines hohen pflegerischen und medizinischen Standards, der sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen orientiert.

Als diakonische Einrichtung legen wir großen Wert auf eine christlich geprägte Persönlichkeit. Idealerweise sind Sie Mitglied einer christlichen Kirche und lassen die Werte des christlichen Glaubens auch in Ihren beruflichen Alltag einfließen.

Die Position als Pflegedirektor bietet Ihnen einen umfassenden Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld. Sie haben die Chance, gemeinsam mit einem engagierten und leistungsstarken Team, unser gut etabliertes Lungenfachkrankenhaus durch eigene Konzepte und Ideen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Daneben gehören zu unseren Benefits u.a.:

• sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
• vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
• ein ausschließlich der Pflegedirektion zugeordnetes Sekretariat
• Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 
• 31 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
• Leasing-Angebote für Fahrräder / E-Bikes
• Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen