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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kinder- und Jugendwohngruppen Belitz

Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kinder- und Jugendwohngruppen Belitz

–  Belitz
–  30-39 Std. pro Woche
–  Unbefristet
–  Berufserfahrene, Berufseinsteigende

In unseren Kinder- und Jugendwohngruppen Belitz geben Sie als Erzieher:in Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichsten Gründen nicht bei ihren Eltern leben können ein zweites Zuhause – voller Verständnis und Unterstützung.

Das erwartet Sie bei uns:

– Betreuung und Begleitung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche in allen Alltagsangelegenheiten und unterstützen sie auf ihrem Weg.
– Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern, Pflegeeltern und Vormündern (m/w/d) steht im Fokus Ihrer Arbeit. Sie arbeiten eng mit pädagogischen Fachkräften, Therapeuten und Psychologen (m/w/d) zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
– Konzeptionelle Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses sowie der Kinder- und Jugendwohngruppe Belitz insgesamt.
– Dokumentation und Berichterstellung: Erfassung von Beobachtungen, Dokumentation, Verfassen von Entwicklungs- und Abschlussberichten sowie Erstellung von Förderplänen gehören zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

– Qualifikation: Sie sind Erzieher:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
– Berufserfahrung: Sie haben Erfahrungen im traumapädagogischen Arbeitskontext. 
– Persönliche Stärken: Empathie, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
– Flexibilität: Sie sind bereit, im Schicht- bzw. Wochenenddienst zu arbeiten.
– Mobilität: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. 
– Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse insbesondere Microsoft Word und Outlook.

Darauf können Sie zählen:

– 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
– Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
– Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
– Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
– Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
– Flexible Arbeitszeit: Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
– Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
– Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50 % Ihres monatlichen Bruttogehalts.
– Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Ihre Ansprechperson

Anna Thieme

Personalreferentin

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Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsbedingungen

Berufsgruppe

Pflege-/Fachkraft und weitere med. Berufe

Fachbereich(e)

Erzieher/in

Vertragsgestaltung

Flexibel

Einsatzzeitraum

Ab sofort - Unbefristet

Rahmenbedingungen

Interview

Telefon

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