Wir suchen dich als…

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung
in Teilzeit mit 19,5 – 26 Stunden/Woche, unbefristet

Der Caritasverband Steinfurt e.V. ist u.a. Träger einer Trennungs- und Scheidungsberatung, die für die Orte Altenberge, Horstmar, Laer, Metelen, Nordwalde, Ochtrup und Steinfurt zuständig ist. Sie bietet betroffenen Eltern Unterstützung, gemeinsam gute Lösungen zum Wohle ihrer Kinder zu finden. Ziel der Beratung ist der Erhalt der Beziehungen der Kinder zum getrenntlebenden Elternteil sowie das Fortführen einer gemeinsamen Elternschaft.

Wir bieten dir:

– Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 der Anlage 33 der AVR-Caritas (ab 3.747,09 € / Monat bei Vollzeittätigkeit)
– Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und SuE-Zulage (180 € bei Vollzeittätigkeit)
– Mindestens 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche
– Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
– Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
– Corporate Benefits & Jobrad-Leasing
– Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen & zum Krankengeld

Deine Aufgaben bei uns:

– Beratungsgespräche mit betroffenen Eltern und bei Bedarf mit Kindern sowie Erarbeitung von Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien
– Unterstützung bei der Regelung und Ausgestaltung der Umgangskontakte
– Stärkung der elterlichen Kompetenzen bei der Wahrnehmung der elterlichen Sorge
– Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
– Organisation und Durchführung von begleiteten Umgängen

Du bringst mit:

– Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
– Berufserfahrung in der Beratung
– Rechtskenntnisse im Familienrecht
– Freude am Umgang und in der Zusammenarbeit mit Menschen
– Kommunikationsstärke, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit
– Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und reflektiertes Handeln

Du bist interessiert? Dann kontaktiere uns gern!

Caritasverband Steinfurt e.V. • Janina Bücker •

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

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