Wir suchen für unsere Ev. Kita Silas (Schöneberg) ab sofort eine neue Leitung (m/w/d) mit Leitungsfreistellung.
Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von mind. 35,0 h/Wo.

In der evangelischen Kindertageseinrichtung Silas im Norden Schönebergs werden 43 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kita ist das naturpädagogische Angebot, das in dem großzügigen, anregungsreichen Außengelände umgesetzt wird.
Kinder und Familien aus unterschiedlichen Herkunftsländern bereichern diesen vielseitigen und abwechslungsreichen Tagesablauf, indem ihre unterschiedlichen Sprachen und Kulturen integraler Bestandteil des pädagogischen Alltags sind. Die kitaeigene Köchin sorgt für das täglich frisch gekochte Mittagessen.

Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter informieren.

Sie können uns begeistern mit:

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Fachdiensten
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeitv

Bei uns erwarten Sie:

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leitungen
• regelmäßige Supervisionen und Workshops
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeinde
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche

Vollständige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte per Mail an