Sie interessieren sich für die Themen Gesundheit und Naturpädagogik? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!
Wir suchen große Persönlichkeiten für unsere kleinen Wasserstrolche!

Sie haben Lust auf einen Kindergarten mit Sauna?

Sie möchten neue Wege über einen Fühl-Pfad gehen und mit den Kindern die Natur erfühlen und erleben?

Dann suchen wir Sie für unseren Fröbel-Kindergarten Wasserstrolche in Wedel als

Erzieher / SPA in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der Kindergarten Wasserstrolche bietet liebevolle und kompetente Betreuung für 140 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.

Wir sind ein zertifizierter Kneipp–Kindergarten. Das ganzheitliche Gesundheitskonzept von Sebastian Kneipp mit seinen fünf Elementen Wasser, Bewegung, Ernährung, Pflanzen und Lebensordnung ergänzt unser pädagogisches Konzept. In unserem Fröbel-Kindergarten Wasserstrolche erwartet Sie ein Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Unser Kindergarten liegt in unmittelbarer Nähe der Elbe in einer ruhigen Lage. Die großzügige Innenraumgestaltung und unser großes grünes Außengelände bietet den Kindern genügend Platz zum Spielen und Toben.

Weitere Informationen finden Sie unter: ()

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das sind die Voraussetzungen:

– Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagogische:r Assistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
– Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
– Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit.
– Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

– Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
– Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
– Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
– Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard * oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad * – bei Teilzeit anteilig.  
– Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
– Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
– Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
– Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordina...tor:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. 
– Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
– Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
– Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
– Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage * für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
– Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. 
– Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. 

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.