Für unser Zwergenstüble Riedstraße, eine U3-Einrichtung in der Halbtags- und Ganztagsbetreuung, suchen wir ab März 2025

eine Einrichtungsleitung (m/w/d)
(staatlich anerkannte Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:
• Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Sie gestalten deren Weiterentwicklung.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzeption und des Qualitätsmanagement-Handbuchs ein.
• Organisation: Sie übernehmen die administrative Leitung der Einrichtung, inklusive der Büroorganisation und koordinieren sich eng mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung.
• Pädagogische Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass die in der Konzeption und dem Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Ziele und Aufgaben in der Praxis aktiv umgesetzt werden.
• Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle, respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Sie fördern eine offene Kommunikation.
Um die Leitungstätigkeiten wahrzunehmen, sind Sie für diese Aufgaben 18 Stunden von der Zeit am Kind freigestellt.

Für diese spannenden Aufgaben erwarten wir:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin mit Fortbildung zu leitungsbezogenen Themen oder ein abgeschlossenes Studium der frühkindlichen Bildung, Sozialpädagogik o.ä.
• Die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in der Praxis effektiv und lösungsorientiert anzuwenden.
• Die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in der Praxis effektiv und lösungsorientiert anzuwenden
• Den Überblick über die gesamte Einrichtung und das Engagement, die Qualität der Arbeit stetig zu Verbessern

Wir bieten Ihnen:
• Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD
• Weihnachtsgeld und jährliche freiwillige Bonuszahlungen
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
• Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung
• Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben
• Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden

Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite