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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kronberg

Für unsere Kindertagesstätte „Victoria“ in Kronberg suchen wir ab sofort in Teilzeit (35h/Woche) und unbefristet einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung im Altersbereich 3-6 Jahre.

Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- & Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.

Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.

Ihre Tätigkeiten

– Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern
– liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
– begleitende und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
– Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren Schwerpunkten
– Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

– eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
– Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
– Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
– unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
– partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Kinder- und familienbezogenen Institutionen und Initiativen
– kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
– Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
– Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word, Excel) sowie Bereitschaft für die Arbeit mit digitalen Medien
– umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Wir bieten Ihnen

– einen modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen
– leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
– 2 Jahressonderzahlungen
– bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
– Arbeitszeiten mit vorr...ausschauendem Dienstplan
– EURORAD Dienstradleasing
– soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
– Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
– die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
– eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem straken Team mit fachlich kompetenten und gut ausgebildeten Kollegen (m/w/d)
– intensive Einarbeitung, zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
– regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen mit fachlicher Begleitung
– ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen

So geht es weiter

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Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsbedingungen

Berufsgruppe

Pflege-/Fachkraft und weitere med. Berufe

Fachbereich(e)

Erzieher/in

Vertragsgestaltung

Teilzeit (50%-90%)

Einsatzzeitraum

Ab sofort - Unbefristet

Rahmenbedingungen

Interview

Telefon

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