Sie möchten im Grünen arbeiten? Dann kommen Sie zu uns in die schöne Kita Ellerbek und steigen als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 39 Std als hausinterne Springkraft ein!

Wir betreuen 140 Kinder in 6 Elementar- und 2 Krippengruppen mit einem erfahrenen Team von 20 engagierten Mitarbeitenden und haben ein großzügiges Außengelände.

Unsere Kita liegt idyllisch in einer grünen Umgebung, umgeben von zahlreichen Biotopen, die zu spannenden Entdeckungstouren einladen. In Ellerbek, einem charmanten und familienfreundlichen Ort, herrscht eine persönliche Atmosphäre, die von Vertrauen und Herzlichkeit geprägt ist.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Schwarz (Kita-Leitung) unter . ()

Ihre Aufgaben

– Förderung der Kinder in einer liebevollen und anregenden Umgebung sowie Dokumentation ihrer Entwicklung
– Altersgerechte Aktivitäten und Projekte kreativ gestalten und umsetzen
– Eingewöhnung neuer Kinder begleiten und aktiv an der pädagogischen Konzeption mitwirken
– Gruppenübergreifendes Arbeiten als flexible Springkraft zur Unterstützung des Teams

Ihr Profil

– Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
– Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten
– Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen
– Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil

Wir bieten

 Attraktive Bezahlung

– attraktives Gehalt nach Tarifvertrag nach TV-KB
– zzgl. zwei Jahressonderzahlungen
– zusätzliche Altersversorgung

 Gesundheitsförderung

– EGYM-Wellpass mit zahlreichen Fitnessangeboten oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
– Möglichkeit des „JobRads“ Fahrradleasings
– Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket

 Einarbeitung und Fortbildung

– eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
– eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 76 Leitungen im Kita-Werk
– Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten

 Work-Life Balance

– 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche
– der 24. und 31. Dezember sind bezahlte, arbeitsfreie Tage
– im pädagogischen Bereich zusätzlich zwei Regenerationstage

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

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