• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein interkulturell besetztes Team
• Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit, Fachberatung und Supervision
• umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
• Zuschuss zur Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Betreuung, Beratung und Begleitung der jungen Migrantinnen im Kontext Gewalt im Namen der sogenannten Ehre
• Einzel- und Gruppenbetreuung zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeiten: Früh- und Spätschichten, Nachtbereitschaften, an Feiertagen und am Wochenende)
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung und Freizeitaktivitäten
• Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungsanalyse, Festlegung erster Schutzmaßnahmen und möglicher weiterer Schritte
• enge Kooperationen, insbesondere mit den zuständigen Jugendämtern

• eine parteiliche Arbeit für und mit jungen Migrantinnen
• Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungssituationen und Krisenmanagement
• Selbstreflexion und Beziehungsfähigkeit
• Kenntnisse in Migrationsgeschichte und ‐theorie wie auch im Zuwanderungsgesetz sowie interkulturelle Kompetenzen
• ein gutes Organisationsgeschick

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