Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 20 Jahren auf dem Markt agiert und sich bundesweit einen hervorragenden Ruf im Bereich medizinische / sozialpädagogische Arbeitnehmerüberlassung geschaffen hat.

Aufgaben

– Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich und / oder sozialpädagogischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
– Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
– Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
– Generierung neuer Kunden
– Angebots– und Auftragsabwicklung
– Betreuung der externen Mitarbeiter
– Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

– Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
– Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
– Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
– Sie besitzen ein hohes Kunden– und serviceorientiertes Denken
– Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

– Eine intensive Einarbeitung
– Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
– Tolle Kundenprojekte
– Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
– Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege
– Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
– Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
– Eine sehr attraktive Vergütung (13. Gehalt) mit einem hervorragenden variablen Anteil
– 30 Urlaubstage
– Einen PKW zur privaten Nutzung
– Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice
– Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen

Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.