Seit über 20 Jahren engagiert sich das Kolping Bildungswerk in der Jugendförderung. Insbesondere der Übergang Schule – Ausbildung und die Unterstützung von jungen Menschen in der Ausbildung liegen uns am Herzen.

Seit 2022 sind wir in Bruchsal für das Projekt BaEkoop (Außerbetriebliche Berufsausbildung nach § 76 SGB III – kooperatives Modell) zuständig. Im Projekt betreuen wir jungen Menschen mit Förderbedarf vor und während ihrer Ausbildung. Wir suchen passende Kooperationsbetriebe für die praktische Ausbildung und übernehmen die Rolle als Ausbildungsbetrieb gegenüber der IHK, HWK und der Berufsschule.

Als Ausbilder nach dem BBiG bzw. der HwO sind wir für die ordnungsgemäße Durchführung des Ausbildungsvertrags verantwortlich.

Ihre Aufgaben im Projekt sind:

– Austausch und Lernangebote und zielgruppengerechte Methodik und Didaktik
– Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
– Individuelle Förderplanung
– Stütz- und Förderunterricht
– Sozialpädagogische Betreuung
– Querschnittsaufgaben (Digitale Kompetenzen, IT- und Medienkompetenz, Elternarbeit, Ausbildungsunterstützung und Berücksichtigung des Förderbedarfs, Austausch mit dem regionalen Netzwerken)
– Stabilisierung der betrieblichen Ausbildung
– Berufliche Eingliederung
– Qualitätssicherung

Für diese Tätigkeiten bringen Sie ein Studium der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbar mit. Erste Erfahrungen mit der Zielgruppe und dem Feld der betrieblichen Ausbildung können Sie vorweisen. Die Fähigkeit zur Dokumentation und der Umgang mit den gängigen EDV Programmen runden Ihr Profil ab.

Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in der Ausbildung und bringen eine anpackende und pragmatischen Arbeitsweise mit. Als Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner bieten Sie mit Rat und Tat Unterstützung für einen guten Ausbildungsverlauf.

Bei Kolping arbeiten wir positiv und unterstützend zusammen. Freude an und Humor bei der Arbeit sind für uns keine Fremdworte. Wir bieten die Möglichkeit – je nach persönlichen Schwerpunkten und Interessen – sich im Projekt mit einzubringen und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie sich von der Tätigkeitsbeschreibung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen.

Die Stelle kann ab Mai 2025 angetreten werden und ist zunächst in Teilzeit mit 50% angelegt. Vor Ort gibt es ein kleines Team, die Einarbeitung übernimmt ein erfahrener Kollege, der im Sommer in Rente geht.

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne