Diese Aufgaben warten auf Sie:

Individuelle Förderung, Unterstützung und Begleitung von inklusiven Kindern im Alter
von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder.
Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Das bringen Sie mit:
Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
Klare Haltung zu Schutz vor Gewalt und sexualisierter Gewalt
Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.