Für unsere Niederlassung Düsseldorf suchen wir ab 01.03.2025 eine koordinierende Fachkraft (m/w/d) für 39 Wochenstunden zur fachlichen Begleitung unserer familienanalogen stationären Betreuungssettings.

Wir sind ein individualpädagogischer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 35 Jahren in Köln und Düsseldorf tätig.

Unser Angebot:

· Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer fachlich angesehenen und wirtschaftlich stabilen Organisation

· Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten

· Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld

· Moderner Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Teamatmosphäre

· Mentorensystem für neue Mitarbeiter*innen

· Supervision, Fort- und Weiterbildung

· Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelung

· 30 Urlaubstage

· monatliches Festgehalt zzgl. ergebnisorientiertem Bonussystem, freiwillige Sonderleistung, Urlaubsgeld Gehaltsspanne: 58.713,-€ - 80.000, -€ / Jahr

· Nutzung eines Poolfahrzeugs

Ihre Aufgaben:

· Konzipierung und Umsetzung von innovativen, stationären individualpädagogischen Jugendhilfeangeboten im Kontext des SGB VIII, Hilfen zur Erziehung für unsere Niederlassung in Düsseldorf

· Fachliche Begleitung/Beratung von pädagogischen Fachkräften in Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften und Fachpflegestellen am Niederrhein, im Bergischen Land und im Umkreis von Düsseldorf

· Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern

· Akquise von pädagogischen Fachkräften für stationäre familienanaloge Betreuungssettings, Weiterentwicklung eines eigenen Bereiches

· Realisierung von Partizipationsangeboten für die betreuten jungen Menschen

· Organisation von Fortbildungen

· Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zu Jugendämtern, freien Trägern, sozialräumlichen Partnern etc.

· Repräsentation des Trägers in der (Fach-)Öffentlichkeit

Unsere Erwartungen und Wünsche:

· Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Bachelor, Diplom), Dipl.-Pädagogik

· Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe/Hilfen zur Erziehung

· Teamleitungserfahrung

· Zusatzqualifikation z.B. System, Beratung, Kinderschutzfachkraft, Traumapädagogik

· Teamorientiertes Denken und Handeln

· Mitgestaltung der stetigen Weiterentwicklung der Organisation

· Übernahme von Aufgaben und Verantwortung im Standort und in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen

· Innovation und Eigeninitiative

· Wirtschaftliches Denken und Handeln

· Arbeit auf Augenhöhe in allen Zusammenhängen

· Flexibilität in den Arbeitszeiten angepasst an das Arbeitsfeld (gelegentliche Wochenendaktivitäten, jährliche einwöchige Freizeit in den Sommerferien, Möglichkeit Termine im Spätnachmittag und frühem Abend anzubieten)

· Führerschein für PKW