Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA. 

Aufgaben:

Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der Reha-Ausbildung suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft:

– Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
– Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung und der Alltagskompetenzen
– Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
– Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
– Koordination und Umsetzung der individuellen Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
– Zusammenarbeit mit dem Kostenträger, weiteren Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen, Berufsschule sowie Elternarbeit
– Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Förderplanung; Berichtswesen)

Das bieten Sie:

– Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder staatl. anerkannter Erzieherinin, Heilerziehungspflegerinnen oder Arbeitserzieherin mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. 3-jähriger Berufserfahrung mit jungen Menschen mit Behinderungen innerhalb der letzten 5 Jahre
– Reha-spezifische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
– Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
– Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
– Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
– Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)

as bieten wir Ihnen

– Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
– Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
– 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
– Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
– Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
– Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
– Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
– Betriebliche Altersvorsorge
– Corporate Benefits

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an