ab sofort, am Standort Burladingen, in Voll- oder Teilzeit

Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft, die gemeinsam mit uns von Mensch zu Mensch arbeitet und unterstützt. Auf der Wohngruppe am Standort Burladingen begleiten wir insgesamt 24 Männer und Frauen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Wenn Sie Freude daran haben, den Wohngruppenalltag mitzugestalten und andere zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! Sie begegnen Ihren Kolleg*innen sowie den Bewohner*innen auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams in der Fidelistraße am Standort Burladingen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen mit.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Anleitung individuell nach den spezifischen Möglichkeiten.

• Sie unterstützen bei der Körperpflege.

• Sie gestalten den Wohngruppenalltag und initiieren Freizeitangebote.

• Training von lebenspraktischen Fähigkeiten

• Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.

Damit können Sie punkten:

• Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.

• Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.

• Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert

• Möglichkeit und explizite Einladung zur aktiven Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung des Angebots

• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge

• Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote

• „Jobrad“: Dienstfahrradleasing

Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung:

Kontakt für Rückfragen: Regionalleitung Christine Maier (oder Geschäftsführung Andreas Birkle (

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