Das sind Ihre Aufgaben
-Als stellvertretende Wohngruppenleitung (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die organisatorische Leitung, die Führung der Mitarbeitenden in dem Bereich sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und deren
Qualitätsstandards.
-Sie unterstützen bei der Koordination der pädagogischen Arbeit der stationären Wohngruppe sowie der Förder- und Entwicklungsprozessplanung und der Kooperation mit Dritten.
-Sie pflegen den Austausch mit den Eltern, den Vormündern und Jugendämter sowie den Schulen und anderen Institutionen und vertreten mit der Wohngruppenleitung und dem Fachdienst die Wohngruppe nach außen.
-Sie arbeiten im Schicht- und Wechseldienst mit und sind Teil des Bezugsbetreuungssystems.

Das sollten Sie an Qualifikationen und Interessen mitbringen
-Sie verfügen idealweise über ein Bachelorstudium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder sind
Diplomsozialpädagogin/Diplomsozialpädagoge bzw. haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und
Heimerzieherin/Jugend- und Heimerzieher oder eine vergleichbare Ausbildung.
-Sie können Berufserfahrung in der stationären Erziehungshilfe vorweisen und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion gemacht.

-Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII, sind sicher im Umgang mit MS-OfficeAnwendungen, textsicher in Wort- und Schrift und idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit einem einschlägigen Qualitätsmanagementsystem.

-Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Das zeichnet Sie aus
-Sie sind eine engagierte und ausgleichende Persönlichkeit, die sich auf unterschiedliche Situationen schnell und flexibel einstellt und gern Verantwortung übernimmt.
-Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen und Einfühlungsvermögen für diese und ihre besondere Situation.
-Sie sind flexibel in der Einteilung Ihrer Arbeitszeiten und können sich vorstellen, in einer stationären Wohngruppe im multidisziplinären Team mit minderjährigen Jugendlichen zu arbeiten und den uns anvertrauten jungen Menschen zugleich die erforderliche Struktur und Orientierung zu vermitteln.

-Sie arbeiten mit einem ressourcen- und lösungsorientierten Handlungsansatz mit wertschätzender Grundhaltung und arbeiten gern prozessorientiert in Teamstrukturen.
-Sie denken kunden- und dienstleistungsorientiert und arbeiten strukturiert und analytisch.

Das können wir Ihnen anbieten

-Eine auf Sie zugeschnittene intensive Einarbeitung, die in Absprache die Teilnahme an Fortbildungen und
Supervision.
-Ein positives, aufgeschlossenes, team- und kundenorientiertes Betriebsklima, in dem Sie Möglichkeiten haben, Ihre
Ideen einzubringen und strategische Konzepte weiterzuentwickeln.

-Eine Vergütung nach AVR-Diakonie Württemberg mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.