Die DRK Soziale Dienste Gelsenkirchen gGmbH versteht sich als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger in Gelsenkirchen und ist in verschiedenen Bereichen und Dienstleistungen tätig. Unsere Arbeit orientiert sich an den international gültigen Grundsätzen des Roten Kreuzes sowie den Leitlinien.

Wir eröffnen voraussichtlich im Herbst 2025 eine neue viergruppige DRK-Kindertageseinrichtung im „Glückaufpark“ in Gelsenkirchen-Hassel. Für diese Kita suchen wir eine:

Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (unbefristet).

Die Stelle soll vorzugsweise ab Frühsommer 2025 besetzt werden. Zunächst ist ein Kennenlernen unserer Arbeit, Grundsätze und Konzeption in der DRK-Kita Sonneninsel vorgesehen. Bis zur Eröffnung der neuen Kita im „Glückaufpark“ arbeiten Sie sodann an der Entwicklung, Personalfindung und Konzeption der neuen Kita mit den Schwerpunkten Bewegung und der gesundheitsfördernden und naturnahen Alltagsbegleitung der Kinder mit.

In Ihrer Tätigkeit als freigestellte Leitung begeistern Sie Kinder, Eltern und Mitarbeiter für das Besondere einer DRK-Einrichtung.

Ihre Aufgaben dabei sind:

– Personalführung inkl. Dienst- und Fachaufsicht, Personalplanung, Personalentwicklung
– Finanz- und Budgetverantwortung
– kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten, fachlichen Standard und Qualitätsmanagement
– Teamfindungsprozesse zu gestalten und begleiten
– allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
– Aufbau und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
– Zusammenarbeit mit dem Träger
– Vernetzungs- und Lobbyarbeit, Öffentlichkeitsarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

– eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger*in
– vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik
– Leitungserfahrung
– fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
– Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten
– sicherer Umgang auf Augenhöhe mit Eltern, Kolleg*innen und Auftraggebern
– routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und webgestützten Kita-Portalen
– Freude und Herz an der Arbeit mit Kindern und Familien

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine aktive Begleitung durch die spitzenverbandliche Fachberatung, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S 15, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team und die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln.

Teambewerbungen sind möglich.

Bauen Sie mit uns ihr eigenes kompetentes, engagiertes und aufgeschlossenes Team auf.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden be...i gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Zeitpunkt der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen vorzugsweise in unserem Jobportal unter jobs.drk.de () oder