Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe und Inobhutnahmestelle
ab sofort gesucht!

Für unsere Kinderwohngruppe und Inobhutnahmestelle „KiWo“ suchen wir

einen pädagogischen Mitarbeiter*in

Der Job:

– ist die liebevolle Betreuung und Begleitung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Du gibst ihnen und ggf. ihren Erziehungsberechtigten Sicherheit und hilfst ihnen dabei, ihre Ressourcen für eine erfolgreiche Rückführung zu stärken.
– Für bis zu zwei Kinder übernimmst Du die Bezugsbetreuung und weckst ihre Kompetenzen zur Beziehungsgestaltung und Alltagsbewältigung.
– Du planst und begleitest freizeitpädagogische Angebote und Ferien, übernimmst aber auch Krisenintervention souverän.
– Mit Kitas, Schulen und Ärzten ziehst Du an einem Strang, damit die Dir anvertrauten kleinen Menschen ihr Potential entfalten können.
– Den Hilfeverlauf dokumentierst Du zuverlässig und nachvollziehbar in den gängigen Programmen.
– Du begegnest Eltern und dem Jugendamt auf Augenhöhe und kommunizierst jederzeit transparent.

Du:

– hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagog/in erfolgreich abgeschlossen und idealerweise einige Jahre Erfahrung in der stationären Familienhilfe.
– hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit Klienten in problematischen Lebenssituationen.
– bringst Erfahrungen im Bereich Einzelfallarbeit (Hilfeplanung) und Gruppenarbeit mit.
– verfügst neben Deinem guten Fachwissen zu Bindungsarbeit über einen prall gefüllten Methodenkoffer, der Deinen hohen pädagogischen Anspruch in der Arbeit am Kind unterstützt.
– bist mit ganz viel Empathie in Deinem Herzensjob dabei und gehst dabei professionell mit dem Spielraum zwischen Nähe und Distanz um.
– findest Teamarbeit toll, gestaltest den Arbeitsalltag gern aktiv mit und reflektierst Dein Verhalten, um als Mensch weiter zu wachsen.
– kommst super mit Schichtdienst zurecht.
– hast einen Führerschein Klasse B.

Wir:

– arbeiten mit mindestens 30 Wochenstunden in der Regel in unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
– werden nach TVöD SuE bezahlt und haben 30 bis 35 Tage Urlaub.
– sorgen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge gut für später vor.
– entwickeln uns weiter – mit regelmäßigen Weiterbildungen, Teamberatungen, Klausurtagen und Supervisionen.
– unterstützen Qualifizierungswünsche.
– arbeiten Dich gut ein, pflegen unsere flachen Hierarchien und unterstützen die Autonomie unserer Teams mit viel Gestaltungsspielraum.