Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kindertagesstätte Nikolaas-Tinbergen-Weg in Hannover-Großbuchholz werden 78 Kinder im Alter von 1,5 bis 6 Jahren betreut, wovon 4 Kinder einen besonderen Förderbedarf haben. Wir sind im Programm „Hannoversche Kindertagesstätten auf dem Weg zur Inklusion“ aktiv und werden dabei von einer heilpädagogischen Fachkraft begleitet. Unsere Funktionsräume mit zwei Ebenen im frisch renovierten Haus und das große Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten für vielfältige Angebote. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita!

Auf einen Blick

– 30 – 38,5 Std.
– unbefristet
– Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

– Gemeinsam mit zwei pädagogischen Fachkräften betreust du 15 Kinder zwischen 18 Monaten und 3 Jahren in der Krippengruppe. Du begleitest die Kinder in der besonderen Bindungs- und Entwicklungssituation dieser Altersstufe.
– Optional kann die Stelle im Rahmen des offenen Konzeptes auch im Kindergartenbereich angestrebt werden.
– Bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes kannst du deine persönlichen Stärken einbringen und hast in Absprache mit dem Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.
– Du begleitest unsere Azubis und machst diese fit als „Fachkräfte für morgen“.  Hierfür gibt es zum Gehalt eine Praxisanleiterzulage sowie eine wöchentliche Freistellung von einer Stunde. In diesem Rahmen leitest du unsere Azubis an. Dir fehlt noch die Fortbildung zur Praxisanleitung? Dann geben wir dir gerne die Möglichkeit für diese Fortbildung!
– Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.

Dein Profil

– Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
– von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 18 Monaten bis  6 Jahren
– hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit

Deine Vorteile

– Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung   
– Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche    
– Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
– Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung
– bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)
– Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss
– Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten
– Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten
– Strukturierte Einarbeitung
– Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Vereinbarkeit von Familie und Beruf
– Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspi...elraum
– Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe

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