Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Die Stadt Pulheim ist Traeger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen staedtischen Kindertageseinrichtungen Plaetze und Gruppen fuer Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Foerderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Staerken ein und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Das erwartet Sie

• eine in der Regel dreijaehrige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen
• die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer staedtischen Kindertagesstaetten
• eine kompetente und zuverlaessige Praxisanleitung sowie Unterstuetzung durch die Fachberatung im Jugendamt
• eine attraktive monatliche Ausbildungsverguetung nach dem TVAoeD Pflege (aktuell je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.340,69 bis 1.503,38 )
• die Moeglichkeit der Uebernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhaeltnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung moeglich und erwuenscht

Zwingenden Anforderungen

• eine abgeschlossene fuer die Fachrichtung einschlaegige Berufsausbildung von mindestens zweijaehriger Dauer (z. B. als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in) oder
• einen Abschluss der Fachhochschulreife an einer hoeheren Berufsfachschule oder einer Fachoberschule im Sozial und Gesundheitswesen

Wuenschenswert

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• eine wertschaetzende Grundhaltung sowie ein einfuehlsamer Umgang mit Kindern
• Team und Konfliktfaehigkeit

Eine Zusage ueber einen Schulplatz an einer Berufsfachschule zur praxisintegrierten Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in spaetestens zum Ausbildungsbeginn ist Voraussetzung fuer eine Einstellung. Bitte informieren Sie sich hierzu direkt bei den Berufsfachschulen!

Leben und Arbeiten in Balance

Vermoegenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmoeglichkeiten in unmittelbarer Naehe, Angebot fuer ein verguenstigtes Deutschlandticket, Moeglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, verguenstigtes Fitnessangebot ueber einen Kooperationspartner.

Naehere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

Fachamt: Frau Feichtinger,
Ausbildungsleitung: Frau Clemens,