Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

 SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d) oder SOZIALARBEITER (m/w/d)
ab sofort in Teilzeit mit 29,60 Wochenstunden 

für das Waltraud-Keller-Haus (Wohnheim für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen) in Coburg

Die Stelle ist unbefristet.

 IHRE AUFGABEN

• Alltagsbegleitung und Alltagsassistenz
• hauswirtschaftliche Anleitung und Begleitung
• Erhebung des Entwicklungsstandes und zielorientierte Förderung
• Überwachung und Ausführung von medizinischen Verordnungen und medizinischen Pflegemaßnahmen
• Ermöglichung der Teilnahme am öffentlichen Leben
• Dokumentation
• Krisenintervention
• Bezugspersonenarbeit
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachdiensten
• Erstellung von Berichten
• Organisation und Ausgestaltung von Festen und Feiern
• Planung, Durchführung und Gestaltung von Gruppenaktivitäten

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (Dipl., B.A. oder M.A.) oder Soziale Arbeit (FH)
• Führerschein Klasse B
• Freude am Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst, Schichtdienst und Nachtbereitschaft
• Kenntnisse in Word und Excel
• psychische Belastbarkeit
• Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

WIR BIETEN

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• eine ausführliche Einarbeitung
• ein kollegiales Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Supervision

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER... BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen