Für unsere Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kinderpfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
• Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
• Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
• Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
• Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
• Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
• (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
• Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
• Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung

Unsere Anforderungen an Sie als Kinderpfleger (m/w/d):
• Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
• Kreativität in Spielangeboten für Kinder
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 /
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