Für unsere Kindertagesstätte in Berlin-Karow suchen wir Verstärkung. In der Einrichtung, die von maximal 130 Kindern besucht wird, erfolgt die Betreuung in liebevoller und familiärer Atmosphäre. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren bzw. bis zum Schulein­tritt. Dabei werden die Kinder in alters­gemischten Gruppen der unter 3-jährigen sowie der über 3-jährigen betreut. Die fachliche Grundlage unserer pädago­gischen Arbeit ist das Berliner Bildungs­pro­gramm zusammen mit der Arbeit nach dem Situations­ansatz. Die Einrichtung verfügt über hochwertige und alters­gerechte Gruppen- und Aktions­räume mit unterschied­lichen Funktionen, wie z.B. als Bewegungs­raum oder Kreativraum, in denen die Kinder sich spielerisch entfalten können. Im Außen­bereich stehen den Kindern liebevoll gestaltete Spiel­plätze mit Kletter­gerüsten, (Frei-) Spielflächen und großen Sandkästen zur Verfügung. Die täglichen Aufgaben auf dem Piraten­schiff umfassen: die Arbeit nach dem Berliner Bildungs­pro­gramm, dem Situations­ansatz und unserem pädago­gischen Konzept die Teilnahme an Sitzungen und Fort­bildungen mit dem gesamten Team die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Eltern die Vorbereitung und Durchführung kind­gerechter pädago­gischer Angebote und Projekte Was solltest Du für das Abenteuer bei uns mitbringen? staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher oder mit vergleich­barer Qualifi­kation staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterinnen / Sozial­arbeiter, Sozial­pädagogin / Sozial­pädagoge staatlich anerkannte/r Heilpädagogin / Heil­päda­goge, Kindheits­pädagogin / Kindheits­pädagoge die Begeisterung für ein neues Schiff und eine neue Mannschaft Arbeitsmedizinische Vorsorge­untersuchung Erweitertes Führungs­zeugnis ohne Eintragung Belehrung nach dem Infektions­schutzgesetz Gültiger Qualifikations­nachweis zur Ersten Hilfe Was kannst Du von den PiratenKids erwarten? die Stelle ist je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (30-40 Stunden) eine angemessene Bezahlung (3.200,- bis 4.400,- EUR), eine arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge, Jahres­sonder­zahlungen 32 Tage Urlaub, plus 2 Tage an Weihnachten und Silvester eine offene, aufgeschlossene und partner­schaft­liche Arbeits­weise, Mitgestaltung des eigenen Arbeits­platzes, Platz für eigene Ideen, ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen unkomplizierte und schnelle Anschaffung benötigter Arbeits­materialien die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach dem Dienstplan im Rahmen unserer Kita-Öffnungs­zeiten, Wunscharbeits­zeiten werden berück­sichtigt bezahlte Weiterbildungen inklusive bezahlter Freistellungen Betriebsausflüge und Veranstaltungen Wechselbonus Kontakt Konnten wir Deine Begeisterung wecken? Dann lichte den Anker und komm zu uns! In der Zwischenzeit kannst du Dir gern einen ersten Eindruck auf unserer Website verschaffen: Über